「Larkの学校」構想から、
SFLのLark事業群へ。

単発の「学校」ではなく、SFLを主体に「入口（教育・登壇）→ 中核（構築）→ 継続（サポート）」が繋がる事業群になりました。

「誰が・どのブランドでやるのか」を整理しました。個人名ではなく、法人ブランドで積み上げる方針です。

「教えるだけ」ではなく、実際に構築案件を受注し、対外の舞台で成果を示せる段階に入っています。

受注案件 ①

すみ企画 ─ 美容室グループのLark構築

静岡・富士宮エリアで5店舗を展開する美容室グループ。来店記録・顧客マスタ・スタッフマスタをLark Baseで一元管理する仕組みを構築し、QRコードによる勤怠管理まで設計しています。

構築したBaseを開く →

「サロン業界 × Lark」というSFLの得意領域を証明する第1号事例。
※ ボタンはLark実データに繋がります（要ログイン）。

受注案件 ②

TDライフサポート ─ 保険代理店のLark構築

合同会社TDライフサポートの業務基盤をLarkで構築する案件が決定。サロン業界にとどまらず、代理店業などの「顧客管理 × 案件管理」型の業種にも展開できることを示す案件です。

さらにSFLが「デジタル化・AI導入補助金2026」の申請サポートも担当。導入（株式会社UNIQS「業務改善パッケージ」）と補助金活用をセットで支援する座組みで、単なる構築を超えた伴走型の関与になっています。

業種の横展開と、補助金を絡めた提案力の両方を示せる案件です。

実際にお渡ししたご案内資料（クリックで拡大） あわせて提案した「顧客管理の必要性」を伝える資料（クリックで拡大）

Academyの前段として、導入講座（Ver1.0）が実際に走り始めています。

自前集客だけに頼らない、大規模な販路への接続が始まっています。

構築・講座で終わらせず、Lark標準のヘルプデスク機能を使った継続サポート「Larkらくらくサポート」で月額収益を積み上げます。

8つの変化はバラバラの出来事ではなく、ひとつの導線に繋がっています。

入口で信頼を作り、構築で成果を出し、サポートで長く伴走する。SFLのタグライン通り「上質・信頼・伴走」を収益モデルに落とし込んだ形です。

本資料の根拠となる公開情報・実物へのリンクです。

• Lark Master 2026 発表資料（SFL / Final Stage） dandeproject.com/lark/master → ファイナルステージでトリを務めた際の発表資料。
• SFL製 サロン管理アプリ（発表デモ実物） slf-reservation.web.app → Lark Baseを裏側に持つ予約・カルテ・売上管理アプリ。大会で実演したもの。
• すみ企画 構築Base（Lark Base 実物） Lark Baseを開く → 美容室グループ向けに構築した来店・顧客・スタッフ管理の実データ基盤（要Larkログイン）。
• 一般社団法人パッションリーダーズ 公式サイト passion-leaders.com → 2011年設立・会員数7,000名超の経営者団体。SFLが講師・広告展開を進める販路。
• パッションリーダーズ 代表理事（近藤太香巳氏）紹介ページ passion-leaders.com/executives → NEXYZ.Group代表。当時最年少創業社長として東証一部上場した実業家。
• 株式会社NEXYZ.Group 公式サイト nexyzgroup.jp → 東証スタンダード上場（4346）。同社Lark事業部との接点が販路開拓の起点。
• Lark公式ヘルプ「はじめての Lark ヘルプデスク」 larksuite.com → 「Larkらくらくサポート」の土台となるヘルプデスク機能の公式解説。
• Lark 公式サイト（日本語） larksuite.com/ja_jp → 事業の基盤となるオールインワン業務ツール。開発元はByteDance系のLark社。

※ TDライフサポートの案内資料、導入講座の教材（DAY1スライド25枚）・アンケート基盤、らくらくサポート提案資料（6ページ）は、社内資料・実物として別途お見せできます。